Gårsdagens treårige forlig for de regionalt ansatte vækker – måske ikke så overraskende – tilfredshed hos FOA-formand Mona Striib, der var en af de faglige organisationers hovedforhandlere.
Hun nævner i en pressemeddelelse bl.a. fritvalgsordningen, der indføres fra 1. januar 2028.
- Nu kommer vi endelig i gang med en fritvalgsordning, som vi kan udbygge i de fremtidige forhandlinger. Og vi har fået en helt ny fritvalgsdag til dem, der ikke har senior- eller omsorgsdage, siger Mona Striib.
Formand for HK Kommunal Lene Roed stemmer i og kalder forliget "et meget velfortjent skulderklap til vores medlemmer". Hun fremhæver, at den enkelte får mulighed for selv at vælge, hvad der passer bedst ind i eget arbejdsliv.
- Det er en ny måde at gøre tingene på, som giver den enkelte flere valgmuligheder. Vi har lagt de første sten, og det er noget, som vi vil bygge videre på i fremtiden. Der er ingen tvivl om, at det er den vej, som vores medlemmer vil, siger Lene Roed.
Et mere fleksibelt arbejdsliv
Også i 3F bliver den øgede fleksibilitet, som fritvalgsordningen giver, budt velkommen sammen med det faktum, at der er afsat midler til en lavtlønspulje.
- Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne, og særligt det, at mellemgruppen får mere fleksibilitet, har vi arbejdet for, siger Lydia Callesen, formand for Offentlig Gruppe i 3F.
3F’s medlemmer i regionerne arbejder typisk med rengøring og service, bl.a. i sterilcentraler og sygehuse, i køkkener og kantiner samt med lager og logistik.
Aftalen rummer desuden nye indsatser for arbejdsmiljø og trivsel, blandt andet med øget fokus på de ansattes livsfaser, herunder retten til en livsfasesamtale.
For Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd, der sammen med FOA-formanden har stået i spidsen for de faglige organisationer i Forhandlingsfællesskabet, handler aftalen i sidste ende om retningen for arbejdslivet i regionerne.
- Vi insisterer på, at arbejdslivet skal kunne hænge sammen, uanset om man er ny i faget, har små børn, står midt i et intensivt arbejdsliv eller nærmer sig seniorårene, siger hun.
Med indgåelsen af det generelle forlig mellem Forhandlingsfællesskabet og Danske Regioner ved Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) er alle tre generelle forlig ved OK26-forhandlingerne nu plads for stat, kommuner og regioner.
dotn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
