En ny analyse lavet af jobportalen Ofir viser, at både sygeplejersker og sosuer i stort antal overvejer at forlade deres respektive fag eller skifte til den private sektor.
Formålet med analyse er at afdække, hvad kommuner, regioner, regering og private aktører kan gøre for at tiltrække og fastholde faggrupperne. Både kommuner og regioner bruger jobportalen, der ifølge den selv er den førende for sosuer og sygeplejersker.
Analysen er lavet på baggrund af besvarelser fra 194 sosuer og 352 sygeplejersker fra hele landet indsamlet via faglige fora på facebook og linkedin. Besvarelserne er derfor ikke indhentet fra jobportalens egne brugere og anses for at være repræsentative for faggrupperne.
Markant utilfredshed
To ud af tre medvirkende sygeplejersker tilkendegiver månedligt, at de helt overvejer at forlade faget eller skifte til den private sektor. Blandt hovedoversagerne til overvejelserne er ønsker om højere løn, mere tid til patient og borger samt mulighed for faglig udvikling.
For sosuernes vedkommender overvejer 37,2 pct. af dem at forlade faget. Også de angiver årsagerne til at være ønsker om højere løn, mere tid til borgeren, mulighed for faglig udvikling og mere tværfagligt samarbejde.
- Vi kan derfor konkludere, at disse to fagområder har en del af de samme bekymringer og ønsker, og at det er væsentligt, at disse tages alvorligt af både arbejdsgivere og politikere. Som det ser ud nu, har vi en markant utilfredshed i vores sundhedssektor, hvor store dele af medarbejderne helt overvejer at forlade faget, lyder det fra administrerende direktør i Ofir Karsten Vikke i undersøgelsens dokumentation.
Derudover dokumenterer analysen nogle af de udfordringer, de to faggrupper står med, og dermed også hvilke områder kommuner og regioner skal være opmærksomme på, når de søger nye medarbejdere eller forsøger at fastholde dem, de har. Bl.a. ser analysen på, hvilke områder isoleret set, der er størst tilfredshed med, fx at både sosuerne og sygeplejersker er mest tilfredse med arbejdstider og arbejdsopgaver.
Ofirs jobanalysen 2022 ses her.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
