VIBORG: Få dage før sommerferien fratrådte lederen af STU (Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) i Viborg Inga Sjøgren "efter gensidig aftale". Hun havde været ansat siden februar 2021. En aktindsigt i en stribe bekymringsbreve sendt til kommunen om ledelsen og arbejdsmiljøet peger på en forrået omgangstone og et utrygt arbejdsmiljø under hendes ledelse, skriver Viborg Stifts Folkeblad.
STU er er tilbud for unge under 25 med særlige behov, der ikke har mulighed for at gennemføre en almindelig ungdomsuddannelse - fx udviklingshæmmede eller unge med handicap eller psykiske lidelser. Ansvaret for de særligt tilrettelagt ungdomsuddannelser er placeret hos kommunalbestyrelsen, fremgår det af retningslinjerne fra Børne- og Undervisningsministeriet.
Det første bekymringsbrev, kommunen modtog i november 2021, var fra Viborg Lærerkreds, der som faglig organisation for lærerne på uddannelsen udtrykte "stor bekymring for det psykiske arbejdsmiljø og for karakteren af samarbejdet mellem lærerne på STU og ledelsen". Brevet nævnte bl.a. problemer som utryghed for tillidsvalgte og en voldsom udskiftning i en medarbejderstab med a- og b-hold.
Flere problemer
Andre bekymringsbreve indeholder kritik af flere af uddannelsens indkøb, bl.a. en keramikovn, der blev videresolgt med tab til en undervisers datter, samt materiale og maskiner, der blev brugt til elevernes arbejde på en medarbejders private minibus.
Ifølge en anden artikel i Viborg Stifts Folkeblad forlod formanden for STU's bestyrelse posten i frustration den 5. september 2023. Tre måneder senere blev byrådsmedlem Lone Kastberg (V) udpeget som nyt bestyrelsesmedlem. I årene fra starten af STU Viborg i 2010 har der ud over den nu fratrådte været ansat fem ledere plus en konstitueret.
I december 2017 vedtog byrådet at flytte uddannelsen fra handicapområdet til beskæftigelsesområdet. I forhold til den seneste leders fratrædelse har avisen forgæves forsøgt at få en kommentar fra Inga Sjøgren selv.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
