Det danske sundhedsvæsen er præget af en geografisk ulighed i sundhed, mener regionsrådsformændene der nu foreslår en statslig pulje for at sætte ind mod den, fremgår det af en pressemeddelelse fra de fem.
Fx næver de, at områder med kort levealder og høj sygdomsbyrde også er de steder, hvor der er en større mangel på praktiserende læger og på hospitalsansatte med bestemte kompetencer end i områder med relativt bedre folkesundhed. Det er ikke holdbart i længden og udfordringen står højt på den politiske dagsorden i regionerne.
- Alle regioner arbejder med at udligne forskellene. Det sker fx ved at oprette delestillinger på tværs af universitetshospitaler og regionshospitaler uden for de større byer, organisere ekspertise på tværs af hospitaler og at have digitale løsninger, hvor patienter kan få undersøgelse og behandling via videokonsultationer. Og der arbejdes på at gøre det mere attraktivt at være praktiserende læge i bl.a. yderområderne, siger formand for Danske Regioner og formand i Region Midtjylland Anders Kühnau (S) og tilføjer:
- Region Hovedstaden og Region Sjælland drøfter desuden aktuelt, hvordan man i fællesskab kan styrke det samlede østdanske sundhedsvæsen og dermed behandlingen i Region Sjælland.
Sådanne initiativer er de fem formænd enige om at arbejde med at udbrede på tværs af regioner og hospitaler, men der skal mere til, mener de.
Statslig ulighedspulje
Uligheden i sundhed skal ifølge de fem regionsformænd også imødekommes af en statslig ulighedspulje, som de vil bede den nye regering om at tage stilling til. Den skal finansiere de særlige indsatser i udkantsområderne, så de ikke belaster de regioner, der er særligt udfordret. Derfor er der brug for at afsætte ekstra økonomi til indsatsen.
- Formålet er at bryde den onde cirkel, hvor de områder af landet, som har mest sygdom, også har den største mangel på sundhedstilbud. Ulighed i sundhed skabes af social ulighed i samfundet. I regionerne arbejder vi på at undgå, at sundhedsvæsenet forstærker den geografiske og sociale ulighed, men manglen på bl.a. læger og andre medarbejdergrupper i nogle områder er en særlig udfordring. Der findes ingen lette løsninger på problemet - slet ikke i en situation, hvor der generelt er mangel på sundhedsmedarbejdere. Men vi skal gøre mere, siger Anders Kühnau.
Forslaget er, at pengene fra ulighedspuljen målrettes de områder, hvor den geografiske ulighed i sundhed er stor.
- Vi vil i en drøftelse med den nye regering gøre det klart, at den statslige ulighedspulje ikke er til almindelig drift af sundhedsvæsenet. Men at der er brug for de ekstra penge til målrettede indsatser, der skaffer flere medarbejdere og praksislæger til områder, der er særligt udfordret, slår Anders Kühnau fast.
Helt konkret skal pengene fordeles til regionerne ud fra nogle objektive kriterier og bruges på løsninger, der hjælper med at skaffe praktiserende læger og hospitalsmedarbejdere til yderområderne, herunder delestillinger mellem store og små hospitaler, som kan gøre en karriere uden for byerne mere attraktiv, samt støtte til at få flere praktiserende læger til yderområderne.
Udspillet fra regionsrådsformændene er underskrevet af Anders Kühnau (S), Region Midtjylland, Stephanie Lose (V), Region Syddanmark, Heino Knudsen (S), Region Sjælland, Lars Gaardhøj (S), Region Hovedstaden og Mads Duedahl (V), Region Nordjylland.
Udtalelsens fulde ordlyd ses her.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
