MIDTJYLLAND: Mere end 80 pct. af medarbejderne i aldersgruppen 60-66 år i Region Midtjylland vil gerne fortsætte med at arbejde trods ret til efterløn eller pension. Det viser en ny undersøgelse, der er lavet som en del af arbejdet i regionsrådets særlige Udvalg for personale.
Udvalget har netop afleveret sin første afrapportering i form af en række konkrete anbefalinger, hvis mål både er øget rekruttering til sundhedsfagene og større fokus på, hvordan flere erfarne medarbejdere fortsat kan tilknyttes.
- Vi har spurgt medarbejderne, og en meget stor del af seniorerne vil faktisk gerne blive ved med at arbejde. Men det kræver selvfølgelig, at vi kan tilbyde dem nogle vilkår, hvor det giver mening for begge parter, siger regionsrådsmedlem og formand for Udvalget for personale, Anders G. Christensen (V) og fortsætter:
- Derfor skal der større fokus på, hvordan vi opnår det på regionens forskellige arbejdspladser. Det fokus ønsker vi politisk at understøtte med de nye anbefalinger, i første omgang ved at sikre, at den viden vi har fået afdækket i udvalgsarbejdet, bliver delt bredt i de forskellige ledelseslag i regionen.
Seks anbefalinger
Udvalget ønsker bl.a. at understøtte muligheden for individuelle aftaler til medarbejdere, der er på vej på pension eller efterløn.
Blandt andet fremgår det af anbefalingerne, at målgruppen bør have mere indflydelse på egen arbejdstid, da det kan være afgørende for mange. Desuden skal medarbejderen have mulighed for at afprøve forskellige arbejdsmængder, da "manges største barriere er bekymring for ikke at kunne gå ned i tid igen," fastslår de.
Samtidig anbefaler udvalget at arbejde for lovgivning, der giver mulighed for at undgå modregning i efterløn, hvis man arbejder.
I alt har Udvalg for personale udarbejdet seks anbefalinger, der retter sig mod dels at få flere seniorer til at bevare tilknytningen til arbejdspladsen, at tilbyde bedre fleksibilitet til deltidsansatte samt mod at få flere unge til at vælge en karriere inden for sundhedsområdet.
Du kan læse mere om de seks anbefalinger her.
ap
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
