MIDTJYLLAND: I et åbent brev til regionsrådet i Region Midtjylland undrer flere faggrupper som bl.a. sygeplejersker, lægesekretærer og bioanalytikere på Aarhus Universitetshospital sig over begrundelsen for at opsige den sygeplejefaglige direktør Susanne Lauth, skriver Jyllands-Posten.
Region Midtjylland oplyste mandag, at fratrædelsen sker "efter gensidig aftale", fordi direktionen finder det nødvendigt med en anden profil i hospitalsledelsen i forhold til nye opgaver. Regionsrådets forretningsudvalg vedtog sidste måned at udvide staben af direktører fra fire til seks bl.a. for at opruste "den strategiske ledelseskraft" på hospitalet.
Den nu opsagte sygeplejefaglige direktør betegnede mandag i et Linkedin-opslag meldingen fra direktionen som "en overrumplende besked" og "en kæmpe personlig mavepuster, fordi det betyder, at jeg ikke skal stå i spidsen for de mest fantastiske ledere og medarbejdere på AUH", skrev Susanne Lauth.
Overfor Jyllands-Posten gentager koncerndirektør Poul Michaelsen, at direktionen har fundet det nødvendigt med en anden profil i ledelsen, og at det ikke er muligt at involvere offentlighed og medarbejdere mere detaljeret og præcist i begrundelserne for beslutningen, fordi der er tale om en personalesag.
Tab og timing
Fællestillidsrepræsentant for godt 4.000 sygeplejersker og radiografer på AUH Marianne Østerlund Madsen siger til avisen, at medarbejdergrupperne betragter afskedigelsen som et stort tab. Hun er medunderskriver på brevet, hvor der bl.a. står: "Det er svært at forestille sig en anden profil, der kan udøve ledelse af sygeplejen og de øvrige fag på samme vis. AUH står overfor at skulle udvide hospitalsledelsen med tre nye profiler og det synes uden nogen form for timing, at direktionen nu vælger at afslutte samarbejdet med Susanne Lauth."
Til Aarhus Stiftstidende siger koncerndirektør Poul Michaelsen, at der aktuelt arbejdes med et jobopslag for den kommende sygeplejefaglige direktør, hvoraf de relevante oplysninger om den fremtidige stilling vil fremgå.
- Vi vil dog gerne understrege, at der også fremadrettet vil og skal være sygeplejefaglig ledelse i hospitalsledelsen på Aarhus Universitetshospital. Og at udvidelsen af antallet direktører i hospitalsledelsen rummer muligheden for, at der kan være flere sundhedsfaglige topledere i en ny og stærkere hospitalsledelse på AUH, forklarer Poul Michaelsen.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
