Egedal:
Tværfaglige teams bliver permanente trods sygeplejerske-protest

EGEDAL: Egedal Kommune gør forsøg med selvstændige teams i hjemmeplejen permanente og udbreder dem nu til hele kommunen, skriver sn.dk. 

- I Egedal tror vi på, at tværfaglighed, styrket faglig ledelse og fokus på kompetenceudvikling er nødvendigt for at give borgerne den bedste pleje og behandling. Og det er helt centralt at give medarbejdernes faglighed og beslutningskraft mere plads, siger sundheds- og omsorgschef Tina Wils.

Som tidligere fortalt er det ikke med sygeplejerskernes gode vilje, at forsøget gøres permanent. De omkring 45 sygeplejersker har henvendt sig til centerledelsen og borgmester Vicky Holst Rasmussen (S) med protest over, at de med omstruktureringen blandt andet fremover skal møde ind i de fire selvstyrende teams fremfor i dag på Egedal Sundhedscenter.

Sygeplejerskerne mener, at det vil forringe fagligheden, når de ikke på samme måde alle kan sparre indbyrdes, ligesom de mener, at mange møder i de nye teams vil tage tid fra kerneopgaverne.

Trods modstanden, så vil de to hjemmepleje-grupper i Smørum og Ølstykke, der allerede arbejder i faste teams,  fortsætte med at arbejde på denne måde, efter den formelle projektslutning ved årets udgang. Erfaringerne herfra overføres til Egedalgruppen og Stenløsegruppen i den takt, det er muligt, fremgår det af fremstillingen til udvalgsmødet.

Her står der dog også, at en ændret organisering af sygeplejen ikke er afgørede nødvendig for at arbejde videre med elementerne i faste selvstyrende teams, "men det vil være med til at styrke det tværfaglige element", hedder det. 

cwa