Innovativ ledelse bliver en afgørende faktor, når sundhedsreformen skal implementeres, og sundhedsvæsenet skal håndtere et stadig voksende antal udfordringer. Fremover skal der arbejdes på tværs af faggrupper og hierarkier og gøres op med vanetænkning for at udnytte ressourcerne optimalt.
Det mener Marie Storkholm, nytiltrådt vicedirektør på Rigshospitalet. Hun er Danmarks højest ledelsesuddannede læge, og hun ser masser af muligheder for at lette arbejdsgange og fremme nye samarbejder.
- At arbejde sammen på tværs og blive klar over de små dele i et patientforløb fra den praktiserende læge gennem potentielt sygehuset og måske noget i kommunen på den anden side. Den kæde og ansvaret på tværs skal vi håndtere, men det er også meningsfuldt, siger hun til Kommunen.dk i seneste udgave af podcastserien Ledelse i Forandring.
- Det ligger jo i hele Sundhedsreformen, at vi skal blive bedre til at arbejde sammen med både kommuner og med almen praksis. Så rammen er sat, og lykkes det, så oplever vi det som både inspirerende og fyldt med aha-oplevelser, siger hun.
Lyt til hendes betragtninger i podcasten og læs hele interviewet på Kommunen.dk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
