NORDJYLLAND: En kvindelig mellemleder i den præhospitale virksomhed blev fastholdt og slikket på af Region Nordjyllands lægefaglige direktør Martin Rostgaard-Knudsen under en julefrokost i 2022.
Krænkelsessagen gav anledning til kritik af flere eksperter, da lokalmediet Nordjyske blev opmærksom på den i februar. Nu kan mediet beskrive nye detaljer i sagen. Samtidig giver Arbejdstilsynet en påtale, fordi krænkelsen først blev indberettet som en arbejdsskade cirka et år efter hændelsen.
- Vi er ærgerlige over, at vi har fået en påtale af, at vores håndtering af denne arbejdsulykke ikke har været i tråd med arbejdsmiljølovgivningens regler. Det tager vi til efterretning, siger enhedschef Kenneth Lübcke, som var nærmeste leder for ofret.
Talte usandt
Enhedschefen har tidligere udtalt til Nordjyske, at episoden aldrig blev anmeldt, fordi kvinden ikke var sygemeldt, efter hun blev krænket. Derfor "glippede det".
Nordjyske er dog kommet i besiddelse af en mailkorrespondance, hvor det fremgår, at den kvindelige mellemleder sygemeldte sig kort efter episoden. Derfor har Kenneth Lübcke talt usandt om sagen.
Lektor i køn og ligestilling på Roskilde Universitet Kenneth Reinicke har tidligere udtalt, at det er en sag, hvor "alle røde lamper blinker".
Krænkelsessagen i grove træk
Da den kvindelige mellemleder i Region Nordjyllands præhospitale virksomhed i 2022 tog til julefrokost, var hun nyansat og stadig på prøvetid. I en skriftlig klage til regionen, som kvinden indsender kort efter episoden, skriver hun, at hun bliver trukket ud på dansegulvet af lægefaglig direktør Martin Rostgaard-Knudsen, som fastholder hende, slikker på hende og gnubber sit skridt op ad hende.
Kvinden sygemelder sig pga. episoden i de efterfølgende dage. Samtidig lægger regionen begrænsninger på, hvor hun må færdes på arbejdspladsen. Region Nordjylland giver Martin Rostgaard-Knudsen en skriftlig advarsel, men hændelsen bliver ikke indberettet som en arbejdsskade før et år efter episoden fandt sted.
Sagen stopper dog ikke her og hun beskriver bl.a., at han på et tidspunkt ringer til hende og græder i telefonen. Oplevelserne får hende til at trække sin klage tilbage, og hun sygemelder sig igen i slutningen af 2023. Under et møde i januar 2024 siger kvinden, at hun ikke ønsker at opsige sin stilling, men hun kan heller ikke se sig selv arbejde med Martin Rostgaard-Knudsen. Få uger efter blev hun fyret.
Kilder: Nordjyske, DK Nyt
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
