Mangel på sundhedsplejersker skaber ulighed: Nu skal flere uddannes

Der er mangel på sundhedsplejersker i hele landet. Lige nu vurderer ledende sundhedsplejersker ved Dansk Sygeplejeråd, at der er ca. 25 ubesatte stillinger landet over. Det svarer til sidste års tal. Derudover er der også ansat 24 på dispensation, hvor sygeplejersker varetager nogle af sundhedsplejerskernes opgaver, mod 16 sidste år. Dermed mangler der lige nu ca. 50 sundhedsplejersker. På den kommende årgang for sundhedsplejersker er loftet på max 120 fjernet, og dermed kan der potentielt blive uddannet flere fremover. 

Skive Kommune har fjernet nogle ekstratilbud til flergangsfødende på grund af rekrutteringsudfordringer. Hillerød foreslår i årets budgetaftale, at sundhedsplejens hjemmebesøg skal omlægges til, at forældrene kommer hen til kommunens bygninger. Dette foreslåes pga. af stigende travlhed for sundhedsplejerskerne, og her vil kommunen kunne spare kørslen væk.

- Det er jo også en glidebane, fordi vi ved, at det betyder noget, at vi kommer hjem på forældrenes egen hjemmebane. Her får vi talt med dem om nogle ting, dannet en relation til dem og de fortæller om nogle problematikker, som de ikke nødvendigvis ville have gjort, hvis de kom ind til en konsultation. Jeg ser hjemmebesøget som en utrolig vigtig metode i vores arbejde, siger Susanne Rank Lücke, formand for Fagligt Selskab for Sundhedsplejersker, til DK Nyt.

Det viser dog ikke hele billedet med manglen på sundhedsplejersker. Flere kommuner mangler sundhedsplejersker, og der er dele af landet, hvor der ikke er sygeplejersker, der opfylder kriterierne til at komme på dispensation, oplyser konsulent ved Dansk Sygeplejeråd Lene Herlev Vindeløv i et skriftligt svar til DK Nyt og tilføjer, at sygeplejersker på dispensationsordningen også kan presse sundhedsplejerskerne arbejdsmæssigt, da de ikke må udføre det samme som en uddannet sundhedsplejerske.

Billedet tegner sig ikke ens i alle kommuner, hvilket resulterer i, at ikke alle kommuner kan tilbyde det samme. 

- Nogle kommuner har dog fuldt besatte stillinger, så det er svært at sige, at det her er en landsdækkende tendens. Dog kan man se, at det er en tendens, som breder sig ud til hele landet, siger Susanne Rank Lücke og fortsætter: 

- Det giver mere ulighed i sundhed, hvis man bor i en kommune, som ikke har så mange midler til sundhedsplejen eller har ubesatte stillinger. Så bliver det jo et forringet tilbud, man giver til familier og børn. Og måske kan man på den anden side af kommunegrænsen få alt, hvad vejledningen beskriver. At der er så stor forskel på tilbuddene i de enkelte kommuner, det er faktisk et stort problem.

Dispensationsordning kan ikke løse problemet

Sygeplejerskerne kan max få dispensation til et år som sundhedsplejerske, hvor de kan varetage en del af de opgaver, som uddannede sundhedsplejersker som udgangspunkt skal have. Desuden skal de opfylde kriterierne for at komme ind på sundhedsplejerskeuddannelsen; en specialuddannelse med fuld tid i halvandet år for sygeplejersker og søge om optagelse. Der kommer hele tiden flere sygeplejersker til på ordningen.

- Når man har mange på dispensation, så har man også ubesatte stillinger. Det gør, at nogle kommuner er tvunget til at gå ind og skære i serviceniveauet, som er med i vejledningen fra Sundhedsstyrelsen. Ikke kun i ekstratilbuddene, men faktisk også de generelt anbefalede tilbud. Det synes jeg er problematisk, at man gør, siger Susanne Rank Lücke.

Derudover har manglen på uddannet personale den konsekvens, at flere sundhedsordninger skærer i forebyggende indsatser til familier, børn og unge. 

- Det er jo en udfordring, når tilbud, der er begrundelse for at have, ikke mere er til stede. Hvem følger op på disse børn, unge og familier? Der er mennesker, der ikke får den hjælp og støtte, de har brug for, siger Susanne Rank Lücke. 

Flere skal uddannes

"Vi arbejder hårdt politisk for at få en øget dimensionering til sundhedsplejerskeuddannelsen – der er langt flere ansøgere til uddannelsen, end der optages", skriver konsulent ved Dansk Sygeplejeråd Lene Herlev Vindeløv. 

Det er netop vedtaget, ved optagelse på den kommende årgang for sundhedsplejerskeuddannelsen, at loftet på max 120 nye studerende bliver fjernet. Dog skal de nye studerende være sikrede en praktikplads i en kommune, inden de kan starte, så det er svært at fastslå, hvor mange flere studerende uddannelsen vil få. 

- Det handler også om kommunernes økonomi, og om de har overskud til at kunne betale praktiklønningen til de sygeplejersker, som ønsker at blive sundhedsplejersker. Så det er spændene at se, hvor mange der får en uddannelsesplads til januar 2023. Og så har vi lidt flere sundhedsplejersker om halvandet år, tingene tager jo tid, siger Susanne Rank Lücke.