ESBJERG: Kommunen har nu mulighed for at fyre ansatte, både mens de er i behandling og i den såkaldte terminalfase – og dét har skabt dønninger på rådhuset mellem ledelse og medarbejdere.
Medarbejdernes repræsentanter i det kommunale samarbejdsudvalg har nægtet at tiltræde retningslinjerne, bekræfter næstformand i det såkaldte HovedMED, Jan Vestergaard, over for Jyske Vestkysten.
- Vi synes, det er grundlæggende forkert, og vi vil ikke godkende afskedigelse af terminalsyge. Før kunne man ikke afskedige medarbejdere med livstruende sygdomme, men det kan man altså nu, siger han.
lcl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
