HK-sag mod vikarbureau om lovbrud, da 600 smitteopsporere blev fyret

Masseafskedigelsesloven blev ikke fulgt, da 600 medarbejdere i smitteopsporingen under Styrelsen for Patientsikkerhed blev afskediget 7. februar, mener fagforeningen HK Privat. Alle var ansat gennem vikarbureauet Moment, og HK Privat, der er overenskomstpart for de ansatte, har nu rejst sag mod vikarbureauet.

- Styrelsen har ikke længere brug for de her mange folk, som de har brugt til smitteopsporing, og derfor bliver den funktion indstillet, og de personer skal siges op. Men de er formelt set ikke ansat af styrelsen, men af vikarbureauet Moment, så det er Moment, der har arbejdsgiverrollen over for dem, siger HK Privats formand Simon Tøgern.

HK Privat mener, at loven om masseafskedigelse er overtrådt, fordi Moment ikke har forhandlet med de påtænkt fyrede eller repræsentanter for dem. Og det skal man ifølge loven, når så mange mennesker skal afskediges.

Endnu ingen aftale

Er loven ikke overholdt, har de fyrede krav på en godtgørelse svarende til 30 dages løn. Et jobopslag fra december viser, at timelønnen som medarbejder i smitteopsporingen er 159 kr. i timen. Den potentielle regning for de 600 fyrede medarbejdere kan derfor løbe op i over 15 mio. kr.

Ifølge faglig sekretær Claus Olsen fra HK Privat har HK efterfølgende forhandlet med Moment om at nå frem til en aftale. Men det har ikke været muligt, og derfor går fagforeningen nu rettens vej.

Ifølge mediet Frihedsbrevet mener Moment, at Styrelsen for Patientsikkerhed har tvunget vikarbureauet ud i lovbrud. Styrelsen fastholder imidlertid, at den ikke er part i sagen.

Ritzau