Anya Krogh Manghezi har som direktør i Høje-Taastrup haft en vigtig rolle i indsatsen for øget fuld tid, særligt når det handler om økonomi. Hun har kunnet sige: "Vi har ikke råd til at lade være", og det har været vigtigt for de daglige ledere at vide.
Foto: Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup slår på kvalitet, kontinuitet og flere lønkroner:
Fra 23 til 29 pct. på fuld tid
Kvalitet, kontinuitet og flere kroner på lønkontoen er i fokus for Høje-Taastrups arbejde med at få flere ansatte til at gå op i tid.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
