SYDDANMARK: Sydvestjysk Sygehus har ladet det være op til hver enkelt afdeling, og på Sygehus Sønderjylland drøftes det, om det skal gøres helt valgfrit for sygeplejersker og andre ansatte om deres efternavn skal fremgå af navneskilte. Oplevelser af chikane og trusler taler for, mens etiske overvejelser taler imod.
- Vi har medarbejdere, som har haft nogle oplevelser, hvor de har følt sig truet og har været bekymrede for, om de kunne blive opsøgt af de pågældende patienter og pårørende. Vi tror det er vigtigere, at man ved hvilken type medarbejder det er. Vi mener der er et hensyn at tage til medarbejdernes sikkerhed og tryghed, for at de kan udføre deres hverv tilstrækkeligt, siger HR-chef Thorkild Christiansen fra Sygehus Sønderjylland til DR Syd.
I Psykiatrien i Region Syddanmark skal alle derimod gå med både for- og efternavn på navneskiltet. Andet ville være et udtryk for mistillid, siger administrerende sygehusdirektør Charlotte Josefsen fra Psykiatrisygehuset, der finder 'god etik i at vores patienter og pårørende kan se, hvilke medarbejdere de har med at gøre', siger hun til DR Syd.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
