BRØNDBY: Sidste år var det slut med at ryge i arbejdstiden for de ansatte i Brøndby Kommune, og det har været en succes. Omkring 100 medarbejdere deltager i det rygestopkursus, der fulgte rygeforbudet, oplyser kommunen.
- Ved at indføre røgfri arbejdstid ønskede vi at sende et stærkt signal om, at Brøndby Kommune satser på sundheden. Ledelsen og medarbejderne i HMU har sammen udarbejdet retningslinjerne, og her snart et halvt år senere kan vi konstatere, at alle eventuelle bekymringer er blevet gjort til skamme. Overgangen til røgfri arbejdstid er nemlig gået gnidningsfrit og medarbejderne har håndteret det forbilledligt, siger kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen.
De ansatte har både mulighed for at deltage i et rygestopkursus, eller de kan i fællesskab få en rygestoprådgiver ud, hvis de er minimum tre personer i en gruppe.
ibs
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
