En personalebus og et lækkert hotel, hjælp til at finde bolig og daginstitutioner til børnene samt mere i løn. Det er eksempler på de midler, der tages i brug, når læger skal lokkes til de tyndt befolkede områder i Danmark, skriver Kristeligt Dagblad.
En sag med en læge på Sygehus Thy-Mors, der har fejlbehandlet flere patienter, har sat fokus på manglen på læger og speciallæger særligt i yderområderne, og det er en problemstilling, sygehusene selv forsøger at løse på forskellige måder.
På Nykøbing Falster Sygehus har man blandt andet arrangeret, at der hver morgen klokken kvart over seks kører en bus fra København mod Nykøbing Falster Sygehus, hvor den sætter mellem 10 og 20 læger af. Senere på dagen kører bussen samme tur med aftenholdets læger og tager samtidig de ansatte, hvis dag er omme, med hjem. Skulle en læge få lyst til at overnatte, står et personalehotel til rådighed med lækre værelser og opholdsstue. Hotellet har altid overnattende, fortæller sygehusdirektør Arne Cyron:
- Vi skal respektere, at mange i dag vil bo i de store byer, og at vi selvfølgelig ikke vil forsøge at tvinge nogen til at flytte. Men vi skal stadig være ansvarlige og sørge for, at vi kan give de sundhedstilbud, som alle i Danmark bør have. Jeg oplever mange læger, som er meget taknemmelige for tilbuddet om bus, siger han og tilføjer, at han gerne så, at alle læger kunne bruge 14 dage om året på at hjælpe til de steder, hvor mangler læger.
- I vores rimeligt lille land, hvor der ikke er store afstande, synes jeg godt, man kunne have den spejder-ed lægerne imellem.
Også i Nordjylland findes der personalehoteller, fortæller regionsrådsformand formand, Ulla Astman (S). Derudover tilbyder regionens sygehuse blandt andet lægerne mulighed for at kombinere arbejdet med forskning og en løn, der i gennemsnit er knap 10.000 kr. højere end i Region Hovedstaden.
- Selv om det nødigt skal stikke af med lønspiraler, er vi nogle gange nødt til at gå til kanten for at kunne tiltrække læger. Vi bruger rigtig mange penge på vikardækning, og derfor kan det ofte bedre betale sig at bruge flere penge på at rekruttere en fast speciallæge.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
