SYDDANMARK: Region Syddanmark og dens kommende ambulanceselskab har foretaget hvad man kalder 'en optælling' af det antal medarbejdere, der var ansat pr. 1. august. Antallet har betydning for dels hvor mange ansatte, regionen overtager ved virksomhedsoverdragelsen af konkurboet efter Bios, dels hvor mange der kommer til at mangle for at kunne udfylde vagtplanerne.
Den virkelige grund til optællingen var dog, at der var i forbindelse med konkursen og regionens efterfølgende betaling af de ansatte juli-løn blev konstateret en uoverensstemmelse mellem det antal ansatte, som Bios havde oplyst, og det antal der fik udbetalt løn. Bios sagde 626, men der var kun 562, der skulle have løn, og i situationen kunne ingen gøre rede for forskellen på 64 personer.
Mellem linjerne blev det mere end antydet, at Bios havde sminket tallene i opadgående retning for at dæmpe det løbende kritiske lys på den reddermangel som selskabet døjede med i hele sin levetid og som endte med at slå det ihjel. Den reelle forklaring er imidlertid langt mindre spekulativ.
Ifølge regionens præcise optælling er det helt præcise antal medarbejdere 657, og der helt præcise antal der blev udbetalt løn til, var 596, Forskellen på 61 personer dækker primært over, at det langt fra er alle de løst tilknyttede timereddere, der tager vagter hver måned, oplyser Region Syddanmark nu.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.