Syddanmarks budgetaftale prioriterer rekruttering med nyt §17,stk.4-udvalg

SYDDANMARK: Syv af otte partier med 39 af 41 regionsrådsmedlemmer står bag budgetaftalen for 2023, der ligesom de andre regionale budgetaftaler har stort fokus på personalerekruttering og -fastholdelse. Så meget, at det er en del af aftalen, at regionsrådet nedsætter et §17,stk.4-udvalg til formålet.

Udvalget skal bestå af både politikere og relevante eksterne og interne interessenter og skal koncentrere sig om sammenhængen og overgangen mellem uddannelse og arbejdsliv. Det skal arbejde hurtigt: otte måneder får det til at aflevere sine anbefalinger senest august 2023. Hvis det går godt, kan der blive tale om at benytte samme arbejdsform på andre områder inden for rekruttering og fastholdelse.

Pengemæssigt er der i budgetaftalen 75 mio. kr. til tidligere aftalt strategisk lokal løndannelse på særligt vagtbelastede områder, 63 mio. mere til blandt andet til ny overenskomst for almen lægehjælp og øget dimensionering af den lægelige videreuddannelse. Desuden blandt andet 47 mio. kr. til demografi, og på minussiden besparelser og effektiviseringer for 43 mio. kr. og en rammereduktion på 85 mio. kr. på centrale rammer.

Partierne bag budgetaftalen er Venstre, Socialdemokratiet, De Konservative, SF, Nye Borgerlige, De Radikale og Dansk Folkeparti, mens Enhedslisten står udenfor. Budgettet andenbehandles og besluttes endeligt på regionsrådsmøde 26. september.

Se budgetaftalen.