Regionerne tæt på at nå mål om 1.000 flere sygeplejersker

Fra 4. kvartal i 2019 til 1. kvartal i 2021 er antallet af fuldtidsbeskæftigede sygeplejersker på sygehusene steget med 927. Det får Danske Regioners næstformand, Nordjyllands regionsrådsformand Ulla Astman (S) til at glæde sig over, at en aftale om 1.000 flere sygeplejersker inden udgangen af i år er tæt på at være nået.

- Jeg er glad for at se, at vi gennem vores initiativer er lykkedes med at tiltrække flere dygtige sygeplejersker til hospitalerne og også fastholde dem, der allerede arbejder her, siger hun i en kommentar på Danske Regioners hjemmeside.

De 927 flere fuldtidsbeskæftigede er ikke allesammen nye sygeplejersker. En vis andel af dem er sygeplejersker, der tidligere var på deltid, men Danske Regioner har ikke opgjort hvor mange, og heller ikke hvor meget ekstra sygeplejersketid der dermed reelt er tale om.

Ret til fuld tid

Aftalen mellem regeringen og regionerne blev indgået 20. januar 2020, og den opgør målsætningen om 1.000 flere sygeplejersker som både "flere ansatte sygeplejersker og (...) flere sygeplejersker der går op i tid", hedder det i aftaleteksten. Det der skal måles på, er forskellen fra 4. kvartal 2019 til 4. kvartal i år, og her mangler således kun 73.

Et delmål på 500 af de 1.000 ved 4. kvartal sidste år, blev overopfyldt med 584 fuldtidsbeskæftigede sygeplejersker. Til de ekstra sygeplejersker har regionerne fået ekstra 300 mio. kr. årligt fra og med sidste år.

Midler til at opfylde målet er blandt andet en ret til fuld tid for plejepersonalet på sygehusene, at alle stillinger opslås på fuld tid, at der indføres bedre introduktionsforløb for nyuddannede, og at der skabes bedre sammenhæng i praktikforløb med henblik på at mindske frafaldet på uddannelserne.