SYDDANMARK: I en sag om aktindsigt i ansattes personalesager har Region Syddanmark fået Ankestyrelsen imod sig på et punkt. Regionen afviste at offentliggøre dato for en psykiatrisk overlæges uddannelse og ansættelse, men den afvisning er Ankestyrelsen ikke enig i.
Regionen argumenterer med, at offentlighedsloven ikke omfatter sager om enkeltpersoners ansættelsesforhold. Offentlighed om ansættelsessager vil kunne afholde kvalificerede ansøgere fra at søge en stilling, lyder argumentet.
Regionen har imødekommet anmodningen om aktindsigt, når det gælder oplysninger om navn, stilling, uddannelse, arbejdsopgaver, lønmæssige forhold og tjenesterejser.
Ankestyrelsen slår i sin udtalelse fast, at retten til aktindsigt i personaleoplysninger omfatter både uddannelse forud for ansættelsen og gennemført videreuddannelse samt oplysninger om uddannelsernes varighed.
Og oplysninger om stilling og arbejdsopgaver omfatter både nuværende og tidligere arbejdsgivere - så efter Ankestyrelsens opfattelse altså også de pågældende tidspunkter.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
