HOVEDSTADEN: I et halvt år har medarbejderne i Region Hovedstaden anonymt kunnet fortælle om fejl eller forsømmelser på arbejdspladsen, og det har i alt ni benyttet sig af, skriver DR København.
Regionsrådsformand Sophie Hæstorp Andersen (S) glæder sig både over at whistleblowerordningen er kommet godt i gang, og over at der trods alt ikke er kommet flere henvendelser. Det tager hun som udtryk for, at det øvrige åbne system med tillidsrepræsentanter og medarbejderinddragelse også fungerer fint, siger hun til DR København
Regionen er gået ind i tre af sagerne, hvor en drejer sig om et manglende udbud i forbindelse med indkøb af en maskine og er afsluttet med en påtale. De to andre sager drejer sig om datasikkerhed og uberettiget opslag i en patientjournal, og de behandles stadig.
Ritzau
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
