Patienter venter på operation på grund af mangel på anæstesisygeplejersker

HOVEDSTADEN: Der er så stor mangel på anæstesisygeplejersker på hospitalerne i Region Hovedstaden, at flere patienter med ikke-akutte operationer må vente på at blive opereret. Det skriver TV 2 Lorry.

Ifølge tal fra Region Hovedstaden, som TV 2 Lorry har fået tilsendt, er der i regionen således 71 ubesatte fuldtidsstillinger som anæstesisygeplejerske. Til sammenligning er der i regionen 426 besatte fuldtidsstillinger som anæstesisygeplejerske. Det svarer til 14,8 procent. 

Tallene fra Region Hovedstaden, som er opgjort medio maj 2022, viser, at visse hospitaler har måtte lukke op mod hvert fjerde operationsleje. 

På Bispebjerg Hospital har de brug for 40 anæstesisygeplejersker – men 11 af stillingerne er fortsat ubesatte.

- Det betyder, at vi skal gøre os rigtig umage med at prioritere det, som vi så kan. Og der opererer vi alle, som kommer ind og har brug for akut operation. Og alle kræftpatienter bliver opereret, siger vicedirektør på Bispebjerg Hospital, Marie-Helene Olsen.

I Region Hovedstaden er 10 procent af operationslejerne lukket ned på grund af manglende hænder - for Bispebjerg Hospital er tallet op mod 25 procent. Ikke-akutte patienter må vente på at blive opereret.

Kritikken af manglende hænder og de længere ventetider er hård fra både Dansk Sygeplejeråd og Danske Patienter.

- Det er dybt bekymrende og en alvorlig situation, som har direkte og tydelige konsekvenser for patienter i regionen, lyder det fra kredsformand i Dansk Sygeplejeråd, Kristina Robins.

- Konsekvensen for mange patienter er, at deres sygdom udvikler sig. Patienter går med smerter og nedsat livskvalitet. De venter på operationen, og når den så bliver udsat igen, så har det altså stor betydning for deres mentale sundhed men også deres fysiske helbred, og derfor er det alvorligt, lyder det fra direktør i Danske Patienter, Morten Freil.

Marie-Helene Olsen, vicedirektør på Bispebjerg Hospital, hvordan kan det være i orden, at de skal vente?

- Det er vi også rigtig kede af. Vi gør alt, hvad vi kan, for at give dem bedre tider, end det, vi først har været nødt til at give dem, siger Marie-Helene Olsen.

Øget optag

I Region Hovedstaden Susanne Due Kristensen (S) formand for Udvalg for fastholdelse og rekruttering i sundhedsvæsenet. Hun oplyser, at Region Hovedstaden har planer om at øge uddannelseskapaciteten for at forbedre arbejdsforholdene for anæstesisygeplejerske.

I maj sagde du, at udvalget siden februar havde været i gang med at finde en plan, som skulle udfoldes til sommer. Det er jo nu?

- Vi har vedtaget en plan, og nu udfolder vi strategien. Nogle af de ting, vi kigger på, er vagtplanlægningen. Hvordan kan vi gøre den mere attraktiv? Vi vil gerne have, at Region Hovedstaden er en attraktiv arbejdsplads for alle, siger Susanne Due Kristensen.

Men hvordan vil I skaffe flere sygeplejersker til de patienter, der venter lige nu?

- Der er ikke nogen nemme snuptagsløsninger i den her forbindelse. Det tager to år at uddanne en anæstesisygeplejerske, og vi har øget optaget af sygeplejersker til anæstesisygeplejerske-uddannelsen.

Så patienterne er nødt til at blive ved med at vente?

- Sammen med Danske Regioner, Sundhedsministeriet og Sundhedsstyrelsen kigger vi på at lave nogle mere komprimerede uddannelsesforløb. I Region Hovedstaden er vi rigtig dygtige til at lave simulationer, og det vil vi gerne have ind i uddannelsesforløbene for måske at få nogle uddannet hurtigere, siger Susanne Due Kristensen.

ka