dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksocial
doi
doi
Ledige ansættes på Rigshospitalet, så sygeplejersker kan få mere tid til eksempelvis at give medicin til patienterne.
Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix

Ledige skal lette presset på Rigshospitalets sygeplejersker

Ufaglærte vikarer via Brøndbys jobcenter aflaster sygeplejersker i projekt på Rigshospitalet ved at give mad til patienterne.

BRØNDBY / HOVEDSTADEN: Et tværkommunalt samarbejde skal lette arbejdsbyrden for sygeplejersker på Rigshospitalet. Projektet udspringer fra Brøndby Kommunes jobcenter.

Det er ledige borgere, der bliver ansat som vikarer på hospitalet. De skal blandt andet sidde vagt ved syge borgere eller hjælpe med at give mad og drikke til patienterne. De kan også være med til at hjælpe patienter på toilet og i bad.

Det skal give sygeplejerskerne mere tid til at udføre andre arbejdsopgaver. Når de ledige bliver ansat på hospitalet, skal de efterfølgende på otte ugers opkvalificering på en social- og sundhedsskole (sosu).

Flere kommuner med

Det er ledige fra forskellige kommuner, der bliver valgt af de respektive jobcentre, hvorefter de kan få en virksomhedspraktik. Idéen kom, efter at fagforbundet og A-kassen FOA samt Rigshospitalet fik nys om Brøndby Kommunes opkvalificering af sosu-hjælpere. Her blev ledige kaldt ind for at vikariere for sosu-hjælpere, når de var på kursus.

Ulla Bruhns, jobrotationsansvarlig i Jobcenter Brøndby, har været med til at få udbredt ordningen i Region Hovedstaden.

- Jeg blev kontaktet af FOA og Rigshospitalet, der havde oprettet en ny jobfunktion, som hedder portør-light, fortæller hun i en meddelelse fra Brøndby Kommune.

- De skulle akut bruge personale, og jeg sendte derfor jobordren ud i det tværkommunale samarbejde i hovedstadsregionen. Og det var en succes.

Rigshospitalet valgte i første omgang at ansætte 15 borgere, mens 95 var mødt op til informationsmøde om stillingen. Jobcenter Brøndby har allerede lagt planer med Københavns Kommune om at skabe et nyt forløb.

/ritzau/
 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dk-sundhed.dk/artikel/ledige-skal-lette-presset-paa-rigshospitalets-sygeplejersker

GDPR