Skønt overenskomsterne på det offentlige område først skal fornys i 2021, kommer sosuernes fagforening FOA til forhandlingsbordet allerede næste år, når det gælder overenskomsterne på det private område. Her har FOA omkring 5.000 medlemmer beskæftiget, og for dem vil FOA gå efter 'en mærkbar lønfremgang', siger FOA's næstformand Thomas Enghausen, der er chefforhandler for de private overenskomster.
- De seneste overenskomstfornyelser på det private område har båret præg af forsigtighed i kølvandet på finanskrisen. Den er overstået. Den danske økonomi er kernesund, og det skal lønstigningerne reflektere, siger Thomas Enghausen.
FOA's hovedbestyrelse har netop besluttet, hvad fagforeningen vil byde ind med ved OK20 (det private område, ikke at forveksle med OK21, det offentlige område). Med til kravet om lønfremgang hører, at en større del af lønstigningen skal lægges på fritvalgskontoen, så de enkelte ansatte selv kan bestemme, om pengene skal gå til mere i løn, højere pensionsindbetaling eller ferie. Andre krav er det mere uspecificerede 'bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv samt bedre muligheder for at vælge tillidsrepræsentanter i det private.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
