LYNGBY-TAARBÆK / GLADSAXE: Det tegner til at blive en rigtig dårlig uge for det private plejefirma DK-Pleje, der opererer i Brøndby, Lyngby-Taarbæk, Gladsaxe, Gentofte og Herlev Kommuner. Endnu da, for de fem kommuner kan snart blive reduceret til to, og oveni truer en konflikt med FOA.
I Brøndby er samarbejdet opsagt til ophør midt i denne måned, og Lyngby-Taarbæk meddeler nu, at man definitivt har mistet tilliden til firmaet og at samarbejdet vil blive indstillet. Kun det praktiske ophør udestår at blive aftalt, oplyser kommunen.
Dråben der fik bægeret til at flyde over, var at Lyngby-Taarbæk Kommune i mandags konstaterede, at en sygeplejerske i DK-Pleje ikke havde en gyldig autorisation. Det var et brud på betingelserne i kontrakten mellem kommunen og DK-Pleje, og det kom oveni en arbejdsklausul om løn- og arbejdsvilkår, der ikke fuldt ud er opfyldt.
- Med de kritisable forhold der har været, er det vanskeligt at fortsætte med at have et tillidsfuldt samarbejde med DK-Pleje. Vi har derfor bedt kommunens forvaltning om at gå i dialog med DK-Pleje om at stoppe samarbejdet, siger social- og sundhedsudvalgsformand Bodil Kornbek (S).
Også Gladsaxe, der kun bruger DK-Pleje til et årligt tilbud om supplerende, grundig rengøring og ikke til løbende, praktisk bistand og personlig pleje, melder sig klar til at opsige sin kontrakt med DK-Pleje. Kommunen truer usædvanligt direkte med, at hvis ikke firmaet er i stand til at dokumentere, at de ansattes arbejdsforhold lever op til gældende overenskomster, så vil firmaets kontrakt blive opsagt.
Gladsaxe Kommune har tidligere efterlyst den omtalte dokumentation, men DK-Plejes redegørelse i den anledning var ikke fyldestgørende. Kommunen har derfor fremsat sit krav om dokumentation på ny, denne gang med en svarfrist.
- Hvis ikke DK-pleje kan dokumentere, at de lever op til kontrakten inden fristens udløb, så er det væsentlig misligholdelse af kontrakten og så opsiger vi samarbejdet, siger seniorudvalgsformand Trine Græse (S).
Foruden DK-Plejes problemer med de kommuner man er leverandør til, truer også en konflikt med FOA i horisonten. FOA forlanger en overenskomst inden 1. september, hvis konflikten skal afværges.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
