MIDTJYLLAND: I december blev akutklinikken i Ringkøbing midlertidigt lukket i en måned med begrundelsen corona og personalemangel. I januar måtte lukningen forlænges to gange, fordi det stadig ikke var muligt at finde de nødvendige sygeplejersker, men nu lysner det.

1. april genåbner akutklinikken, og de samme gør de fysiske konsultationer i lægevagten. Det er nemlig lykkedes at skaffe det nødvendige personale. Løsningen viste sig at være, at jobbet skulle indrettes til ansøgerne, oplyser regionen.

Jobopslaget lød på ’lægevagtsassistenter’ til akutafdelingen i Gødstrup. Der blev søgt både sygeplejersker og sosu-assistenter med appetit på nødvendig efteruddannelse. Og så blev timetallet "sat fri", så ansøgerne bød ind med det antal timer, de ønskede at arbejde.

Det resulterede i 56 ansøgere ved fristens udløb.

Tilpasser sig udbudet

- Det er meget inspirerende at se, at der ligger nye muligheder i at vende tænkningen på hovedet. Reelt tilpasser akutafdelingen i Gødstrup her efterspørgslen til udbuddet, og det virker! I et tilsyneladende støvsuget arbejdsmarked finder hospitalet alligevel tilstrækkeligt mange sundhedsfagligt uddannede til, at de tilsammen kan bemande og genåbne akutklinikken i Ringkøbing. Det er flot arbejde, siger regionsrådsformand Anders Kühnau (S).

Med den nye tilgang har Regionshospitalet Gødstrup fået kontakt med eksempelvis sundhedsuddannede på efterløn eller pension og sygeplejersker ansat i almen praksis, der ønsker ekstra vagter.

De nyansatte lægevagtassistenter får deres daglige gang i akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup, hvor de skal assistere lægevagten. Det frigør så mange behandlersygeplejersker, at det igen er muligt at opfylde aftalen med de praktiserende læger om, at der skal være behandlersygeplejersker på vagt sammen med lægevagten i akutklinikkerne.

Kreativt jobopslag genåbner akutklinik i Ringkøbing